Мое мнение - да, нам совершенно не повредит еще один выходной. Однако надо понимать, что работодатель, который и сейчас не хочет платить деньги работникам, тут же снизит зарплаты. Поскольку посчитает, что работы сделано мало.  Не сразу, конечно, но будет это делать. 
Опять же... Переходить на четырехдневную неделю можно лишь в том случае, когда и взрослый досуг будет как-то организован , кроме "пьяных" выходных. Пока организован, да и то за деньги, детский досуг. Даже не досуг, а развлечения.
Поэтому, считаю, что прежде именно гос-ву стоит задуматься, куда выкидывать людей в их выходные.